Isomorphismus – Aufgabe 1 von 1

Die Isomorphismus-Hypothese nennt drei Gruppen von Institutionen bzw. Isomorphimus-Mechanismen, welche die Strukturangleichung erklären können:

• Zwang („Coercive isomorphism“): Alle Organisationen unterwerfen sich den bestehenden Gesetzen oder Organisationen beugen sich dem Wettbewerbsdruck.
• Nachahmung („Mimetic isomorphism“): Organisationen ahmen das Verhalten von erfolgreichen Organisationen nach und setzen sogenannte „Best practices“ um.
• Normen („Normative isomorphism“): Organisationen unterwerfen sich den gleiche Standards der Praxis bestimmter Berufsgruppen (bspw. Berufs- oder Standesethos von Ärzten, Professoren oder Kaufleuten).